• 01

  차별 금지와 다양성 존중

  성별, 나이, 인종, 종교, 장애, 출신 국가 등 어떤 이유로도 차별하지 않으며, 모든 사람이 존중 받을 수 있는 환경을 조성합니다.
• 02

  강제노동 및 아동노동 금지

  모든 근로는 자발적이어야 하며, 법적 연령 미만의 아동을 고용하지 않습니다. 모든 형태의 강제노동을 철저히 금지합니다.
• 03

  안전하고 건강한 근무환경 제공

  근로자의 신체적·정신적 안전을 보호하고, 사고 예방과 건강 관리를 위한 조치를 지속적으로 시행합니다.
• 04

  공정한 처우와 노동조건 보장

  정당한 임금 지급, 적정 근로시간, 휴식과 초과근무 보상 등 공정한 노동조건을 보장합니다.
• 05

  결사의 자유 및 단체교섭권 존중

  노동자들은 자유롭게 노동조합을 조직하거나 가입할 수 있으며, 단체교섭의 권리를 존중합니다.
• 06

  고충처리 및 인권침해 대응

  인권 침해나 차별 사례 발생 시 누구나 안심하고 제보할 수 있는 고충처리 절차를 마련하고, 공정하게 해결합니다.
• 07

  협력사와의 인권 존중 협력

  공급망 및 협력사와 함께 인권 보호의 가치를 공유하고, 관련 원칙을 함께 실천할 수 있도록 협력합니다.

모두가 존중받고 안전한 근무환경을 만들기 위해 노력합니다.

여러분의 목소리가 우리 회사를 더욱 건강하게 만듭니다.